英语面试如何应对高频问题

昨天有个朋友告诉我，他刚刚去了一家外企参加英语面试，但是因为没有提前准备，所以从一开始就不知道说什么。我要帮他理清思路。我会试着给他点颜色看看。让我们看一看。可能有用。

在外企面试时，有三个公认的高频问题。它们是：

问题1:你为什么会纠结在这家公司工作？

问题2:我为什么要聘用你？

问题3:说说你自己

我觉得这三个问题其实是可以一揽子解决的，做好准备可以一当三。我们先来看第一个问题：“你为什么有兴趣在本公司工作？”

其实考官问这种问题想听的不是你对这家公司的了解。——虽然这个很重要，但是他们想听到的是你对自己的定位，因为——，什么样的人选择什么样的公司，什么样的公司也选择什么样的人。所以在面试之前，你要通过各种渠道对公司的历史、管理模式、商业模式、公司文化以及你所应聘的职位在整个公司架构中的位置有一个清晰的了解。你的答案可以从以下思路展开：

第一部分。你对公司的了解：

我知道贵公司是一家与.

贵公司的文化非常强调.

你提供的/我申请的这个职位需要…

2.你对自己能力和资历的陈述：

我在大学的专业是.

我在…方面很有经验.

我擅长…

当我在X公司工作时，我通过领导/合作完成了一些真正困难的程序，

我记得.但我最终战胜了它.这帮助我建立了合作意识.

我的精神和身体状况都很好，所以我可以超越工作描述

第三部分。你的自信：

我所拥有的完全符合你的要求，我想我可能就是你要找的人。

问题2:‘我为什么要雇用你？’

问题3:“告诉我关于你自己的情况”

如果你对第一个问题做好了充分的准备，能够轻松应对，那么面对第二个和第三个问题时，你要做的事情就很简单了。你只需要说出你所有答案的缩写版本，也就是第二部分和第三部分。这样的回答可能还是不能让你从众多竞争者中脱颖而出，所以你更需要的是在语言的内容上下功夫。故事总是比空话更容易打动人。建议你用生动的故事来说明自己的特点。这种特征可以是勤奋、有思想、合作或全球化。总之，一个独特的故事胜过100个干巴巴的废话，能迅速把你和别人区分开来。来，把你的故事包起来，说出来。

祝大家成功！